صندوق ذخیره فرهنگیان،بیم‌ها و امیدها – بخش سوم

      دیدگاه‌ها برای صندوق ذخیره فرهنگیان،بیم‌ها و امیدها – بخش سوم بسته هستند

محمود باقری / عضو کانون صنفی معلمان تهران

۴- الف: قوانین و روابط سازمان بورس برای یونیتی شدن اموال شامل دارایی‌هایی است که در لحظه قابلیت نقد شوندگی داشته باشند و بشود با آنها در سیستم معاملات بورس خرید و فروش آنلاین انجام داد و حال اینکه دارایی‌های صندوق ذخیره اکثر قریب به اتفاقشان شامل ملک ،تجهیزات‌و شرکت‌هایی‌است که بیشتر آنها با سایر نهادهای حقوقی یا افراد حقیقی سهم الشرکه مشترک دارند و غالباً عضو سازمان بورس نیستند، لازمه یونیتی شدن اینگونه دارایی‌ها این است که همه آنها بورسی شوند و سهام آنها دقیقاً احصا و میزان
سرمایه‌شان کاملاً شفاف باشد،حال اینکه شرکت‌های موسسه صندوق ذخیره، فعلاً چنین شرایطی ندارند و متاسفانه اراده جدی و پای کاری هم برای این منظور از سوی مسئولین مشهود نیست، گرچه دائماً و به خصوص در سال‌های اخیر ادعای آن را دارند.

۴- ب: یادآوری این نکته ضروری است که دریافتی حق عضویت ماهیانه که طبق آنچه در قبل آمد ، ماهیانه حدود ۲۲۰ میلیارد تومان است به دلیل نقد بودن قابل تبدیل شدن به یونیت است‌ ولیکن تخصیص آن به اعضا ،دارای ابهامات و پیچیدگی‌های فراوانی است که عملاً این فرایند را ناممکن می‌کند چون در صورت تبدیل آن به یونیت سند آن باید به نام افرادی که حق عضویت ماهیانه‌
پرداخت می‌کنند ثبت شود که این کار تناقضات عدیده‌ای را ایجاد می‌کند چون این افراد حدود
۷۰۰ هزار نفر از مجموع یک میلیون و هشتصد هزار نفر اعضای صندوق را شامل می‌شوند و شکاف ایجاد شده در این مورد قابل ترمیم نیست زیرا در این صورت مالکیت این افراد بر دارایی‌هایی که قبل از عضویت آنها در صندوق وجود داشته زیر سوال می‌رود،همانطور که مالکیت بازنشستگان‌بر یونیت‌های ماهیانه از بین خواهد رفت،پس در عمل تبدیل حق عضویت‌های ماهیانه به یونیت و اختصاص آنها به اعضای شاغل با این مکانیسم غیر ممکن‌است.

۴- پ: طبق اخبار و اطلاعات موثق در هفته‌های اخیر در هیئت مدیره موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان مصوب گردیده که از آبان ماه سال جاری همه مبالغ دریافتی از حق عضویت ماهیانه، جهت سرمایه‌گذاری بهینه و سودسازی مناسب و جلوگیری از حیف و میل شدن آنها، در هلدینگ سرمایه‌گذاری وارد شود و در آنجا صرف‌خرید و فروش سهام بورسی گردد و از آن به بعد شرکت‌ها و و در مجموع صندوق از درآمدهای خودشان اداره شوند تا به اجبار شرکت‌های زیانده، وادار به انحلال یا خروج از وضعیت زیاندهی شوند.
البته توجیه ورود نقدینگی ماهیانه به هلدینگ سرمایه‌گذاری هم این است که این هلدینگ تقریباً در مقایسه با هلدینگ پترو فرهنگ که اکثر سرمایه موسسه را در خود جای داده به نسبت ۴ برابر ،سودسازی بیشتری در سال مالی گذشته ،انجام داده، مثلاً اگر سود خالص هلدینگ پترو فرهنگ در سال مالی ‌مذکور ،یک درصد بوده،هلدینگ ۴ درصد سودسازی خالص انجام داده، پس تصمیم منطقی و خردمندانه این است که نقدینگی ماهیانه وارد هلدینگ سرمایه‌گذاری شود.
این مصوبه نیز قابل است که در ادامه به برخی معایب و مضرات آ اشاره می‌شود.

ادامه دارد